第212章 一年200万,够不够?

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    和安玉露一起面试完楚盼娣,陈一航让楚盼娣先下去了。
    楚盼娣的表现,整体而言,比较让人满意。
    除了一点小倔强外,其他还都挺好。
    陈一航最担心的,有口头禅的情况没有发生。
    这一点,是他给安玉露面试定的硬性规定。
    作为服务业的从业人员,普通话不讲究,但讲话文明是必须的。
    动不动把器官挂在嘴边上的,一概不考虑。
    他刚才想到反客为主的面试方式,也是考虑到,给面试者一个舒适的环境,看看他会不会有这方面的问题。
    在沂河这种小城市,出口成脏的情况。
    太普遍了。
    陈一航看着安玉露:“常规面试和这种面试方式,你看结合起来使用。”
    “有的人,还是按部就班的面试就行。”
    比如保洁。
    他们在后面的工作中,不需要很强的沟通能力,而重点关注的测试是,他们有没有强迫症。
    有强迫症的,作为优先录取的重点。
    “甄选出来的简历,通知了面试,但最终没有录取的,”
    “每人提供200元的优惠券。”
    安玉露撅了噘嘴:“面试不通过,也要发钱吗?”
    “你真是钱多烧的!”
    陈一航解释道:“花小钱办大事。”
    “咱们不打广告,纯做口碑,这就是一个很好的机会。”
    “200元代金券发出去,买的是一个潜在客户。”
    “划算!”
    “另外,把他们的简历存好。”
    “后续开新店时,可以作为人才库,优先录用。”
    安玉露和伊湘如对视一眼,两人明白为何陈一航做生意能成功了,感慨道:
    “无商不奸。”
    “你真是够奸诈的。”
    “把人心拿捏的死死的。”
    陈一航苦笑道:“什么奸诈,我是真诚待人好吧?”
    安玉露撇撇嘴,鄙视了一番。
    “对了师父…”
    “我现在最大的痛点,是挖掘不到有经验的人。”
    她听说了,市里大大小小的超市已经联合起来,学好客来,下发了公告。
    告知员工说一旦离职,永不再用。
    还在背后唱衰希露超市,说她们这个干法,百分百赔本,撑不了几个月就关门。
    “哎,本来昨天发传单时,很多超市员工对咱们很感兴趣的。”
    “但现在…”
    “一份超市在职的简历都没有呢!”
    “我的想法是,把老板是你(hang)的事情,公布出来,打消大家的疑虑。”
    “怎么样?”
    “我这个主意好吧?”
    hang的名气,在沂河还是有很高的知名度的。
    一书能卖7000多万,那后面肯定还能赚到钱,不怕开2个月就关门。
    如果他站出来背书,那些谣言不攻自破。
    安玉露过来,主要是说这个事情。
    她说完,脸上洋溢着“我聪明吧”的得瑟笑容。
    陈一航摇了摇头。
    “不妥。”
    他不是一个喜欢抛头露面的人,熟人知道就知道了,外人就别弄得人尽皆知了。
    “愿者上钩吧。”
    “你先不用着急。”
    点子被否,安玉露幽怨地说道:“保安、保洁、收银员这些还好啦,很好上手。”
    “但采购、品控这些岗位,有经验的和没经验的,差太多了。”
    “马虎不了啊!”
    陈一航摇摇头:“我不是这个意思。”
    “我是说,让子弹飞一会儿。”
    “咱们距离开业时间还很长,至少两三个月的时间。”
    “这中间,总会有其他超市跳槽出来的。”
    他这么一说,忽然觉得,那些超市下达声明,反倒是帮了他们。
    你想想,节骨眼上,能顶住巨大的压力,愿意加入希露的,
    那是真为希露的高待遇打动了!
    别的不敢说,胆识方面一定没啥问题。
    至少敢站出来第一个吃螃蟹。
    至于那些随波逐流、毫无主见的员工,陈一航不是太喜欢。
    要或者不要,没啥影响。
    他把他的看法说了说,说完后补充道:
    “玉露,你可以重点关注下,第一批来自其他超市的员工。”
    “只要三观正,我们可以从确定录取的当天,开始发工资。”
    安玉露惊异道:“录取就开始发?是不是……”
    她顿了顿:“师父,这个,能提前公布出去不?”
    如果把这事公布出去,效果肯定也能好上不少。至少跳槽的人,前期不干活,也能拿到工资。
    陈一航摆摆手。
    “没必要,福利待遇够好了的了,跳槽的人事后知道,比提前知道,效果更好。”
    “这就意外之喜。”
    安玉露再次感慨:“真奸诈,处处想着算计人。”
    陈一航笑了笑。
    忽然想到一点,对她道:
    “在你要招聘的货运司机中,单独物色10个稳重的出来。”
    “敢想这边用。”
    “我车已经买了,过几天到,到时候让他们开着车,专门接送你们。”
    “大热天的,太晒了。”
    女生爱美,如果真让她们一直晒下去,等过两年,估计会秋后算账。
    一听专车接送,安玉露非常开心。
    拉着伊湘如赶往超市那边,物色人去了。
    陈一航一个人安静地思考了一会。
    “别的都差不多了,支付安全的开发工作,要提上日程了。”
    他掏出手机。
    找到张进发的短信。
    考虑了一会,先给极客出身的叶建华拨了出去。
    …………
    京城。
    远景大厦29楼,大千在线网络有限公司开发部。
    “建华,你去楼下买几杯咖啡。”
    “现在。”
    叶建华正写着贴吧新增板块的开发方案,年轻主管李敏昌走到了他身边。
    指使了一句。
    叶建华看了他两眼,心里叹了口气。
    拿起手机,起身朝楼下走去。
    这个李敏昌,比他小10岁,是他进入大千后,一手带起来的。
    他对李敏昌,几乎是倾囊相授。
    部门里都说,李敏昌是他的徒弟。
    他也是这么认为的。
    所以遇到任何好事,他都带上李敏昌。
    半年前,主管竞选时,他自己那票没投自己,而是投给了身为小组长的好徒。
    李敏昌越级当选成了主管。
    三个月通过考验期后,没成想,竟然是完全变了一个人。
    动不动指挥他。
    去干这,去干那。
    之前,李敏昌喊他都是喊“华哥”,要么是“师父”。
    现在变成了“建华”、“你”。
    甚至有时候称呼“那个谁”。
    对于此事,叶建华觉得,是不是公司嫌弃他老,想借李敏昌的手赶走他,才让李敏昌“性情大变”似的这么做。
    他找老板谈了谈话。
    老板说不存在这事。
    两个月前,他在一次部门聚餐,一个醉酒的同事口中得知。
    主管本来该是他的,但李敏昌把他抱怨公司话语录音,发给了老板。
    抢走了他的位置。
    叶建华明白了,他带出来一个白眼狼。
    他原本觉得,人生几次创业几次失败,经历的够多了。
    没想到奔40的人了,在这件事情上,又跌了一个跟头。
    他没有擦亮眼,活该自食其果。
    电梯里。
    叶建华看着楼层的数字,一层层地下降着。
    到9楼的时候,手机忽然响了起来。
    掏出来看了看,是个陌生的号码。
    但归属地让他目光一凛。
    【东海,沂河】
    前几天,张进给他打了个电话,说敢想的创始人陈一航打算做支付,需要安全方面的精英人才。
    张进推荐了他。
    陈一航,是东海沂河的,让他考虑考虑。
    对于敢想,他是有所耳闻的。
    也研究过敢想旗下的Go dream游戏平台,以及金起点阅读网站。
    也听说了即将发布的微搏。
    但说心里话,他不看好敢想。
    以他多年创业失败的经验来看,做的太杂,必然会垮掉。
    这里面除了经验之外,还有个最大最简单的原因:
    树敌太多了。
    金起点,三个大对手。
    Go dream,游戏,目前的对手更不用提,国内外的都有。
    如果敢想深耕游戏还好。
    以华夏网民的数据增长曲线来看,这是一片蓝海,一定可以大有可为。
    但是…
    敢想却又弄个社交领域的微搏。
    与大千贴吧、海角论坛以及博客等一众网络先驱为敌。
    请他又要做支付……
    东一榔头,西一棒槌的,怎么能让人难以看好呢?
    如果是三个月前,他不看好,一定不会考虑。
    但现在。
    叶建华和老婆沟通了,只要陈一航出的钱,不低于现在的收入,他可以过去干上一年半载的。
    就当散散心情。
    这事老婆也同意了。
    只是特别叮嘱:千万不要再对人掏心掏肺!
    电梯里,信号不好,铃声断断续续地响着。
    叶建华没有接。
    等下到一楼,电梯门打开,铃声还没断。
    他赶忙按下了接听键。
    “您好…”
    “陈总?”
    “对,我是。”
    果然是敢想的老板,陈一航。
    双方刚确认完身份,对方竟然开门见山:
    “张总说你是个极客,我希望能邀请叶总来我们这工作,不知道您现在的待遇如何?”
    问的太过直接。
    多少有些冒昧。
    叶建华一时间不知道该怎么回答。
    怎么说呢。
    他现在是开发部的副主管,税前月薪2万,算上年终奖,一年到手大概30万上下。
    他不觉得陈一航会给他这么多。
    这时,他忽然听到电话里说:
    “不知道,一年200万,够不够…”
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